UN PLAN D’URGENCE POUR ÉVITER LES LICENCIEMENTS ET DYNAMISER LA CRÉATION D’EMPLOIS
Face à une envolée du chômage (+75 % de chômeurs indemnisés en un an), la Nouvelle-Calédonie déploie un dispositif exceptionnel de soutien à l’emploi. Porté par un projet de loi du pays, ce plan prévoit deux leviers principaux : une allocation exceptionnelle de maintien dans l’emploi et une réduction des cotisations patronales pour favoriser les embauches.
La première mesure, valable du 1er juillet au 31 décembre 2025, s’adresse aux entreprises fragilisées. Elle prendra la forme d’une indemnité horaire plafonnée à 125 heures par mois (ou 1500 heures sur l’année), sur la base du SMG. Objectif : éviter les licenciements et encourager la reprise d’activité.
Le second axe crée un fonds emploi permettant une réduction temporaire des cotisations patronales sur les embauches (contrats de plus de six mois). Cette réduction vise à dynamiser les créations nettes d’emplois, tout en excluant les réembauches abusives dans un délai de trois mois.
La CAFAT avancera les montants des exonérations, qui seront remboursés dans la limite des budgets disponibles. Ce plan s’inscrit dans la continuité de l’accord-cadre signé en mai 2025 entre le gouvernement et les partenaires sociaux.
GEL TEMPORAIRE DE L’ANCIENNETÉ : LA NOUVELLE-CALÉDONIE SERRE LA VIS SUR LA MASSE SALARIALE PUBLIQUE
Face à une crise financière sans précédent depuis les émeutes de mai 2024, le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie entend freiner l’explosion des dépenses publiques. Un projet de loi, proposé en juillet dernier, vise à suspendre temporairement les avancements liés à l’ancienneté dans la fonction publique.
Concrètement, les agents publics — qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels — ne verront plus leur ancienneté progresser entre le 1er janvier 2026 et le 31 décembre 2027. Cette mesure gèlera ainsi les revalorisations de carrière basées sur le temps de service, qu’il s’agisse d’avancement d’échelon, de grade ou de classe.
Toutefois, les droits à la retraite et les périodes nécessaires à une titularisation ne seront pas concernés par ce gel. L’objectif affiché est clair : réduire les charges de personnel, dans un contexte où la maîtrise des finances publiques est devenue une urgence.
Cette décision s’appliquerait à tous les agents publics, sans distinction de statut. Sont notamment concernés : les fonctionnaires, les contractuels de droit public ou privé, les délégués territoriaux, les collaborateurs d’exécutifs locaux, les praticiens hospitaliers, ainsi que les agents en détachement ou travaillant pour les directions mixtes du territoire.
Selon les estimations du gouvernement, cette suspension permettrait d’économiser 405 millions de francs pour l’administration calédonienne elle-même, et jusqu’à 1,7 milliard de francs pour l’ensemble des employeurs publics du territoire.
Le texte, déjà validé par le Conseil d’État et le gouvernement, doit désormais être soumis au Congrès de la Nouvelle-Calédonie pour adoption définitive.
PLUSIEURS CENTAINES DE PERSONNES AU MEETING DES LOYALISTES ET DU RASSEMBLEMENT/LR À PAÏTA
Ils étaient près d’un millier pour écouter les orateurs sur l’estrade de l’Arène du Sud hier soir, Sonia Backes, Virgine Ruffenach (par video), Alcide Ponga, Christopher Gygès, Gil Brial et Nicolas Metzdorf, à l’appel des Loyalistes et du Rassemblement/LR. Au menu, le retour sur le “conclave” de Deva et la réunion prochaine à Paris, un sommet convoqué par le président de la République et consacré à la Nouvelle-Calédonie.
Une chaude ambiance malgré la fraîcheur de Païta et des explications appréciées des militants. “Sans nous, la proposition de Manuel Valls qui était, de fait, une indépendance-association, serait passée”, ont scandé les responsables politiques. Les leaders de la mouvance favorable à l’ancrage de la Calédonie dans la République, “seule issue viable pour la Nouvelle-Calédonie”, ont affirmé leur détermination à défendre à Paris le choix d’une majorité de Calédoniens exprimée par trois fois lors des derniers référendums.
Ils se sont engagés à combattre le projet visant à accorder au territoire une pleine souveraineté, accompagné d’un pacte pour l’exercice la France des compétences régaliennes.
HOMMAGE À « POUPOUNE » DEBIEN, dont la disparition a été annoncée hier soir. Réunis à l’Arène du Sud en meeting, le Rassemblement et les Loyalistes ont observé une minute de silence à la mémoire de France « Poupoune » Debien, un responsable du RPCR qui a marqué la vie du mouvement de Jacques Lafleur en Brousse. Cet éleveur de Temala au caractère trempé avait rejoint Jacques Lafleur dès la création du RPC devenu RPCR au stade Brunelet puis à Pouembout, et sa loyauté au leader charismatique ne s’était jamais démentie.
CAP SUR LA TECH AVEC UNE STRATÉGIE NUMÉRIQUE AMBITIEUSE
Après un premier plan stratégique (PSEN) déployé entre 2014 et 2022, la Nouvelle-Calédonie renouvelle son ambition numérique avec une nouvelle feuille de route 2024-2027. Construit en concertation avec les acteurs de la filière, ce plan élargi vise à répondre aux enjeux économiques, sociaux et technologiques du territoire.
La nouvelle stratégie entend renforcer les compétences locales, moderniser l’action publique et garantir l’accès aux infrastructures très haut débit pour tous. Elle s’appuie aussi sur le soutien à l’innovation, aux startups et aux filières d’avenir, avec l’objectif clair d’augmenter l’attractivité de la Nouvelle-Calédonie dans une gouvernance partagée et inclusive.
Cinq objectifs prioritaires guident ce nouveau PSEN :
- Accroître les compétences numériques des Calédoniens ;
- Structurer un écosystème Tech dynamique et soutenu financièrement ;
- Déployer des infrastructures numériques de pointe ;
- Faire du secteur public un moteur du numérique ;
- Piloter la stratégie avec une gouvernance adaptée au développement économique et numérique.
Avec cette nouvelle impulsion, le territoire affirme son ambition de devenir un acteur régional majeur dans l’économie digitale.
LE CONGRÈS A ADOPTÉ LES CRITÈRES DE LA REPRÉSENTATIVITÉ DES EMPLOYEURS
Depuis 2009, la Nouvelle-Calédonie a renforcé le dialogue social en créant un conseil dédié et en apportant un soutien accru aux organisations représentatives des salariés et employeurs. Parmi les enjeux prioritaires figure la représentativité patronale, intégrée dès 2011 à l’agenda social partagé. Plusieurs tentatives de réforme (en 2011, 2016 et 2018) n’ont toutefois pas abouti en raison de l’absence de consensus sur les critères de reconnaissance.
Face à cette impasse, les travaux ont repris en mars 2023 sous l’impulsion du gouvernement et des partenaires sociaux. La représentativité patronale, qui confère aux organisations syndicales d’employeurs (OSE) des droits importants (négociation, accords collectifs), repose sur une procédure annuelle de reconnaissance fondée sur plusieurs critères : effectifs, indépendance, cotisations, expérience et ancienneté.
Cependant, l’absence de mesure d’audience a engendré une répartition forfaitaire de l’aide publique et une absence de règles claires pour l’attribution des sièges, entraînant des tensions entre OSE. Pour pallier cette fragilité juridique, des critères objectifs et mesurables ont été définis de manière consensuelle. Les critères retenus incluent :
- Les effectifs ;
- L’indépendance ;
- Les cotisations ;
- L’expérience ;
- Une ancienneté minimale de 3 ans (contre 2 pour les OS) ;
- Une audience patronale d’au moins 10 % (nouveauté).
En revanche, une majorité du Congrès (indépendantistes, EO) s’est montrée hostile au texte de loi du pays proposé par le gouvernement visant à la sauvegarde économique de la Nouvelle-Calédonie et favorisant le processus de reconstruction. Une motion préjudicielle proposée par Françoise Suve, cheffe du groupe Loyalistes, et adoptée, a permis toutefois de renvoyer le texte en commission dans le but de rechercher un accord sur ces mesures attendues par le secteur économique.
DES MILLIERS DE LANTERNES DANS LE CIEL POUR LES 171 ANS DE NOUMÉA
Plusieurs milliers de personnes sont venues hier soir au terrain municipal de Magenta profiter des animations organisées par la Ville pour ses 171 ans. Une ambiance bon enfant et familiale dont le clou a été le lancer de milliers de lanternes volantes qui ont illuminé le ciel d’un spectacle nocture magique.
INCENDIE MAÎTRISÉ AU CENTRE D’ENFOUISSEMENT DE POUEMBOUT
Le feu, probablement déclenché de manière intentionnelle mardi soir, au centre technique d’enfouissement des déchets de la commune de Pouembout, a été complètement maîtrisé. Les pompiers en sont venus à bout hier, notamment grâce à l’accès en profondeur creusé par un engin parmi les déchets. Le site demeure sous observation par les soldats du feu.
INCENDIE À L’ANCIENNE MAISON DU GARDIEN DU STADE DE PAÏTA
Les incendies se suivent et se ressemblent. Après le centre d’enfouissement des déchets à Pouembout, c’est l’ancienne maison du gardien du stade de Païta qui a été attaquée par les flammes. L’habitation est abandonnée et le départ de feu a été rapidement maîtrisé par les sapeurs-pompiers.
L’OLYMPIQUE LYONNAIS RÉTROGRADÉ ADMINISTRATIVEMENT
Coup de tonnerre dans le football français : l’Olympique Lyonnais a été rétrogradé administrativement ce lundi par la DNCG, le gendarme financier du football. En cause, un déséquilibre budgétaire jugé trop important par l’instance, malgré les garanties avancées par le club. L’OL, qui venait de terminer la saison en milieu de tableau, évoluera donc en Ligue 2 la saison prochaine, sauf appel fructueux. Cette décision marque un tournant dans l’histoire du club, sept fois champion de France. Le président John Textor a annoncé vouloir faire appel immédiatement.
MÉTÉO
Ce matin :
Un large soleil se maintient sur le Nord et l’Ouest, alors que les nuages dominent ailleurs, donnant quelques averses sur la façade Est, aux Loyauté et sur l’extrême Sud. Le vent de secteur Est baisse et s’établit le plus souvent autour des 10 noeuds. Il oscille encore autour des 15 noeuds sur les Loyauté et les extrêmes Nord et Sud. La côte Ouest reste généralement déventée.
Cet après-midi :
Le soleil se fait plus timide. Les nuages porteurs d’averses persistent sur l’extrême Sud, la façade Est et aux Loyauté. D’autres nuages se développent sur le relief, puis débordent vers le Sud-Ouest en apportant des averses isolées. Le vent de secteur Est souffle autour des 10 noeuds, sauf sur le Sud-Ouest qui reste déventé. Les températures maximales sont en légère baisse, en particulier sur le sud de la Grande Terre, entre 25 et 27 degrés.
Aperçu pour vendredi et samedi :
Vendredi, le temps est nuageux avec des averses sur une grande moitié sud du pays et aux Loyauté. De belles éclaircies persistent sur le Nord. Retour d’un nouvel alizé de Sud-Est, qui s’établit de 10 à 15 noeuds et jusqu’à 15 à 20 noeuds sur l’extrême Nord et la côte Ouest. Le mercure entame une légère baisse.
Samedi, le ciel reste bien nuageux avec souvent des averses, notamment sur le Sud et près du relief. L’alizé de Sud-Est devient soutenu. Il s’établit entre 15 et 20 noeuds, voire 20-25 noeuds rafales 30 à 35 noeuds sur le Nord-Ouest. Les températures sont stables et proches des valeurs de saison.
Tendance pour la période de dimanche à mercredi :
Dimanche, le ciel est nuageux, notamment sur l’Est et l’extrême Sud avec quelques averses. A partir de lundi, le soleil prend l’avantage, notamment sur la côte Est. Alizé de Sud-Est assez fort en début de période, puis il tourne à l’Est, voire au Nord-Est et mollit en fin de période. Il devient alors faible sur l’Ouest. Les températures repartent à la hausse et sont au-dessus des normales.
